AKEEN, partenaire de la Semaine de l’entreprise responsable et inclusive #SERI2023 !

Mardi 10 octobre, une table ronde interactive revenait sur comment faire vivre diversité et inclusion via un programme de retour à l’emploi 100% féminin.

Le programme 45 Conquérantes est dédié à des femmes en recherche d’emploi sans critère d’âge, de formation ou d’expérience professionnelle. Seules comptent l’envie et l’énergie ! Sur 12 semaines, plusieurs modes d’accompagnement : coaching collectif, individuel, ateliers, forum emploi, plateforme digitale pour définir un projet professionnel réaliste.

Quand la volonté, l’engagement, les valeurs d’entreprise, l’énergie se rejoignent… alors OUI, on peut faire bouger les lignes !

Merci aux équipes RH de VINCI Construction en France pour ce moment enrichissant, diffusé en visio depuis le siège VINCI. Merci de nous avoir fait confiance et d’avoir contribué à ce succès aux côtés de nos partenaires Pôle emploi, la DRIEETS d’Île-de-France, Rives de Seine Entreprise Emploi, VINCI Energies.

Les résultats ? Ils sont là… 33 conquérantes ont retrouvé un projet professionnel en salariat, formation ou création d’entreprise.

Les ressorts de cette réussite ?« Ils sont multiples, mais c’est bien évidemment l’humain qui fait la différence. » – Priscilla Chazot-Magdelaine, CEO AKEEN.
« Notre souhait était de créer la rencontre… de présenter les 45 conquérantes à nos professionnels RH » – Marie Sabourdy, chargée de Développement RH VINCI Construction en France.
« On avait des objectifs opérationnels et des ambitions RSE » – Roubin VOYVODOV, responsable du développement RH, VINCI Construction Division Bâtiment.
Une table ronde animée par Sophie GRIFFIN, « l’idée, c’est de parler mixité et justement de casser un petit peu les codes ». Sophie est directrice du service Environnement et RSE VINCI Construction en France – Délégation Génie Civil IDF – NORD.
« C’est une belle expérience… c’est assez simple, ça prend du temps, ça demande de l’engagement, de la coordination… On est fier de l’avoir fait. Et point positif également, c’est transposable. » – Dominique RIBEIRO, directeur du développement RH, VINCI Construction Divisions Bâtiment France et Génie Civil.

Rendez-vous l’année prochaine ? On évoquera les évolutions et la nouvelle promo de 60 conquérantes : Kick off le 19 octobre !

Vous souhaitez en savoir + : contactez  Priscilla Chazot-Magdelaine – José Rosillo
ou laissez un message : ICI

SERI2023 est organisée par L’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD), et le Mouvement des Entreprises de France.