Management hybride
Une formation pour devenir un manager agile avec des équipes en présentiel et en distanciel…
Ces derniers mois, l’organisation au sein des entreprises a été bouleversée en profondeur et durablement. Un nouveau modèle s’est répandu largement et il n’est pas rare aujourd’hui d’avoir des collaborateurs qui associent présence dans les locaux et télétravail.
Repenser la relation du manager avec ses équipes
Basé sur la confiance et l’autonomie de chacun, ce modèle oblige à repenser les relations entre le manager et son équipe. Car, ce qui fonctionne bien en présentiel continue de bien fonctionner en distanciel mais les difficultés sous-jacentes surgissent au grand jour et les échanges se tendent et se compliquent.
Déstabilisés et en quête de solutions, les managers ont besoin de s’approprier cette nouvelle organisation, de décrypter les nouvelles règles de collaboration et de s’appuyer sur des bonnes pratiques pour piloter efficacement leurs équipes.
Formation opérationnelle
Pour répondre à cette attente, AKEEN et sa communauté de coachs-formateurs ont conçu une formation opérationnelle, pragmatique et ancrée dans le quotidien d’un manager.
Notre formation est portée par des coachs-formateurs seniors dont les 15 ans d’expérience professionnelle et l’expertise sont en lien avec le sujet abordé. A la clé, une vision claire, une méthodologie solide et un plan d’action personnel pour aider le manager à piloter, animer son équipe avec un travail collectif de qualité même à distance.
En savoir +
Pour en savoir plus, contactez Priscilla Chazot-Magdelaine ou José Rosillo.
