
Béatrice Dagnas, membre de la Communauté des Coachs AKEEN
Dans cette vidéo, Béatrice présente son métier, son parcours, sa pratique de l’approche systémique, et les spécificités du bilan de compétences AKEEN.
Le postulat de départ de l’approche systémique réside dans le fait qu’une grande partie des difficultés d’une personne prend racine dans l’ensemble des relations et des processus de communication. Le coach va aider la personne à prendre du recul, à changer de regard sur sa situation pour l’aider à optimiser ses performances en dépassant les obstacles grâce à une posture et des relations plus adaptées.
Cette meilleure connaissance et compréhension de soi, aide tout à chacun à agir et à comprendre comment « j’influence le monde qui m’influence ».
AKEEN, une communauté de coachs qui se veut :
> Plurielle : des coachs avec des parcours professionnels singuliers,
> Pluridisciplinaire : en plus d’être executive coach, chacun possède une spécialité,
> Transverse : issus de différents secteurs d’activité, nos coachs ont une parfaite connaissance du tissu économique.Cette approche en synergie permet au coaché de prendre la responsabilité complète de son changement et de son évolution professionnelle.
Pour en savoir plus, contactez Priscilla Chazot-Magdelaine ou José Rosillo.