Reprise du travail entre deux pauses estivales ?
C’est vrai, on a tendance à bouger et à fractionner d’autant plus ses vacances d’été que le télétravail est entré dans les habitudes ces dernières années.
L’occasion de vous présenter l’offre « Management hybride » : la formation pour devenir un manager agile avec des équipes en présentiel et en distanciel…
Basé sur la confiance et l’autonomie de chacun, le télétravail oblige à repenser les relations entre le manager et son équipe. Car, ce qui fonctionne bien en présentiel continue de bien fonctionner en distanciel mais les difficultés sous-jacentes surgissent au grand jour et les échanges se tendent et se compliquent. Déstabilisés et en quête de solutions, les managers ont besoin de s’approprier cette nouvelle organisation, de décrypter les nouvelles règles de collaboration et de s’appuyer sur des bonnes pratiques pour piloter efficacement leurs équipes.
Pour répondre à cette attente, AKEEN et sa communauté de coachs-formateurs ont conçu une formation opérationnelle, pragmatique et ancrée dans le quotidien d’un manager.
Notre formation est portée par des coachs-formateurs expérimentés dont les 15 ans d’expérience professionnelle et l’expertise sont en lien avec le sujet abordé.
A la clé, une vision claire, une méthodologie solide et un plan d’action personnel pour aider le manager à piloter, animer son équipe avec un travail collectif de qualité même à distance.
Pour en savoir +, vos interlocuteurs privilégiés : Priscilla Chazot-Magdelaine et José Rosillo.
Vous pouvez aussi nous adresser vos messages via la rubrique contact de ce site.
En présentiel comme en distanciel, bel été avec AKEEN !
