Les Talentueuses : 4e promotion, avec l’Insp et la DIESE
Les Talentueuses, un programme d’accompagnement de 100 femmes exceptionnelles, issues des trois versants de la fonction publique : Etat, territoriale et hospitalière. 100 femmes engagées autour d’un même objectif : oser, affirmer son leadership et poursuivre sa trajectoire professionnelle avec ambition et confiance.
Chez AKEEN, nous sommes fiers d’être aux côtés de cette nouvelle promotion et d’accompagner ces dirigeantes et futures dirigeantes à travers ce parcours.
💡 Le programme Les Talentueuses, c’est quoi ?
Un dispositif d’accompagnement unique, créé et mis en place par la DIESE – Délégation interministérielle à l’encadrement supérieur de l’Etat et l’INSP – Institut national du service public, pensé pour valoriser le leadership féminin dans la fonction publique et lever les freins à la progression de carrière :
➡️ Mieux se connaître et renforcer sa posture professionnelle
➡️ Développer son leadership et la confiance en soi
➡️ Soutenir l’égalité femmes-hommes dans l’accès aux postes à responsabilité
➡️ Créer une dynamique de co-développement, de réseau et de mentorat
Pour Priscilla Chazot-Magdelaine, Executive coach et CEO d’AKEEN : « Accompagner les talents féminins, ce n’est pas seulement ouvrir des portes, c’est donner les clés pour les franchir avec confiance et ambition. Cela signifie lever les freins, déconstruire les biais, offrir un cadre bienveillant où chacune peut affirmer sa légitimité. Chez AKEEN, nous croyons que le leadership féminin ne se décrète pas, il se cultive. C’est en donnant aux femmes l’accompagnement, les outils et le réseau dont elles ont besoin que nous créons un impact durable, pour elles et leurs organisations. »
L’accompagnement AKEEN : un coaching à impact 🎯 Tout au long du programme, Priscilla et les coachs AKEEN interviennent pour :
🔼 Animer des ateliers de leadership et d’affirmation de soi
🔼 Créer une dynamique individuelle et collective au service de la trajectoire de chaque participante
🔼 Favoriser la mise en action et le passage à l’étape supérieure
« Le véritable levier du développement, c’est l’action, explique Priscilla Chazot Magdelaine. Accompagner un talent, c’est l’aider à transformer ses aspirations en décisions, et ses décisions en réussites. »
Nous remercions les équipes de la DIESE et de l’INSP pour leur confiance renouvelée dans cette mission qui nous tient à cœur ! Accompagner ces femmes talentueuses dans leur parcours est bien plus qu’une mission : c’est une aventure humaine, porteuse de sens et d’impact. Chaque promotion est une opportunité unique d’encourager, transmettre et révéler le potentiel extraordinaire de ces leaders inspirantes.
À toutes les Talentueuses : merci pour votre engagement sincère et performant ! Osez, affirmez vos ambitions, prenez votre place ! A très vite pour la prochaine étape !
Team AKEEN
🔼 Notre expertise repose sur :
> Des formats de coaching variés (individuel, collectif, co-développement…) adaptés aux besoins spécifiques des entreprises.
> Des programmes RH innovants, combinant des modes d’accompagnement complémentaires, pour une mise en action rapide et durable.
> Un engagement fort pour l’inclusion et la diversité, avec des programmes dédiés au leadership féminin, aux comités de direction, à l’intergénérationnel, et au handicap en entreprise.
> Un accompagnement personnalisé, humain et efficient
Envie d’en savoir plus sur les programmes à la carte et sur-mesure AKEEN ? Contactez Priscilla Chazot-Magdelaine, executive coach, founder et CEO d’AKEEN, ou laissez-nous un message ICI.
